職位詳情

工作職責 Principal Accountabilities / Responsibilities

1.負責建立、完善公司培訓體系
2.根據公司發展戰略，設計公司培訓目標，審核各部門培訓目標
3.收集部門培訓計劃，根據公司發展戰略，制定、落實公司年度培訓計劃
4.設計培訓課件及培訓考核內容
5.開發內部培訓資源，組織、督促各部門內訓及培訓考核
6.挖掘、培養內部講師，組織內部講師培訓，提高講師培訓能力
7.組織、實施新員工培訓、企業制度培訓、企業文化培訓等公司層面培訓及考核
8.開發外部培訓渠道，尋找適合公司發展需求的培訓課程及資源
9.設計、開發培訓效果評價體系，量化分析總結，持續改進
10.協助推動公司企業文化建設
11.上級交給的其他工作
12.后期可接觸其他人事模塊，多方向發展

職位要求 Requirements / Qualifications

1.本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學、文化傳播等相關專業優先考慮
2.3年及以上制造業培訓相關工作經驗，汽配行業經驗、醫療行業經驗、外企工作經驗優先
3.有獨立開發設計培訓課件的能力，有良好的講課能力
4.了解多種培訓方式，懂得如何實現更好的培訓效果
5.熟悉使用各類基礎辦公軟件
6.英語四級以上，可進行日常讀寫及口語交流
7.積極上進，學習能力強，有執行力，有大局觀，工作高效，善于溝通
8.以上工作內容，有70%相關經驗關經驗。